Znane panie chwalą naszą zabawę

Od naszych Czytelników i Internautów zależy, kto zwycięży w naszej zabawie. Jeśli na liście kandydatek, znajduje się kobieta, która osiąga nadzwyczajne sukcesy w pracy, a do tego wykazuje się operatywnością, energicznością i zdolnościami organizacyjnymi, zarówno w biznesie jak i innych obszarach życia, zagłosujcie na nią.

Nasz plebiscyt zyskał wiele przychylności wśród kobiet niezwykle cenionych nie tylko w kraju, ale i za granicą. Wielka dama polskiego biznesu Henryka Bochniarz, która stworzyła Polska Konfederację Pracodawców Prywatnych Lewiatan, ceniona ekonomistka i założycielka Fundacji Prymus, wyrównującej szanse edukacyjne dzieci na wsi, ocenia, że to świetna inicjatywa na wypromowanie przedsiębiorczości wśród kobiet. - Nie wszyscy zdają sobie sprawę z faktu, że na tle innych narodowości Polki wyróżniają się przedsiębiorczością - powiedziała nam wczoraj Henryka Bochniarz. - Ale mimo tego, że w naszym kraju kobiety chętnie zakładają własne firmy, to jednak ich potencjał nie jest w wystarczającym stopniu wykorzystany. Z badań PKPP Lewiatan, które wykorzystaliśmy do wyodrębnienia firm, których właścicielkami lub menedżerkami są kobiety wynika, że w polskim sektorze MSP tylko 20-22 procent przedsiębiorstw to firmy kobiece, a 50-54 procent to firmy męskie. Pozostałe to firmy mieszane. Dlatego takie inicjatywy, jak organizowany przez "Głos Koszaliński" plebiscyt Kobieta Przedsiębiorcza 2010, jest doskonałym sposobem na wypromowanie przedsiębiorczości wśród kobiet i pokazanie, że własny biznes może być alternatywą dla bezrobocia, na które kobiety są narażone bardziej niż mężczyźni. Mam nadzieję, że pokazanie dobrych przykładów zachęci inne kobiet do podejmowania podobnych wyzwań.

Również Kazimiera Szczuka, jedna z założycielek Porozumienia Kobiet 8 marca, które za cel stawia sobie walkę z dyskryminacją kobiet, pochwala nasz pomysł. - Warto jednak zwrócić uwagę, że ważny jest nie tylko sukces, jaki kobieta odniosła, ale też czy dana firma czy przedsiębiorstwo jest przyjazne kobietom - pracownikom. Czy panie tam zatrudnione mają na przykład równy dostęp do awansu czy szkoleń zawodowych.

Kobiety biznesu doceniają też mężczyźni. - W ogromnej większości są one systematyczne,bardzo konkretne i mówią na temat - wylicza Tadeusz Dudojć, właściciel sieci salonów samochodowych. Czy to oznacza, że kobiet w biznesie nie brakuje? - Oczywiście. Od 1983 roku prowadzę swój biznes i od początku robię to wraz z żoną. Po prostu, mężczyźni bardziej się eksponują, bo bardziej lubią świecić - tłumaczy Tadeusz Dudojć.

My chcemy, żeby na lokalnym firmamencie, jak gwiazdy rozbłysły panie. Stąd właśnie nasz plebiscyt. Na Wasze głosy czekamy do 5 marca!