- Przed nami piąta fala pandemii, tym razem w wariancie omikron, który jest niezwykle zaraźliwy, ale szczepionki są przeciwko niemu skuteczne, można dzięki temu uniknąć bardzo poważnych konsekwencji - powiedział wicewojewoda Tomasz Wójcik.
Aktualnie w woj. zachodniopomorskim poziom zaszczepienia oscyluje na poziomie 57 procent, czyli powyżej średniej krajowej (55%). W naszym województwie zaszczepiły się 2 355 873 osoby. 1 dawkę przyjęło 1 001 253 mieszkańców. 963 371 osób jest w pełni zaszczepionych. Dawkę przypominającą (trzecią) przyjęło 391 249 osób. W tych statystykach przodują gminy Ustronie Morskie, Rewal i Dobra. Jeśli chodzi o duże miasta, to w Kołobrzegu poziom zaszczepienia jest na poziomie 60,5 procent, w Koszalinie 58,5 procent, a w Szczecinku - 56,3. Na terenie woj. zachodniopomorskiego jest 361 punktów szczepień. W samym Koszalinie takich miejsc jest 23. Jeśli ktoś ma jakiekolwiek wątpliwości związane ze szczepieniem, przeciwskazania (choroby, alergie, niski poziom odporności, jest po przeszczepie itd.), otrzyma specjalną poradę i w razie potrzeby może zostać zaszczepiony w szpitalu, w obecności lekarzy.
- Są szczepionki, jest personel, ale w dalszym ciągu brakuje pacjentów. Dlatego gorąco namawiamy, by się szczepić - powiedziała Elżbieta Czyżewska, dyrektorka koszalińskiej Polikliniki. - Szczepionki to największe osiągnięcie współczesnej medycyny - zaznaczył poseł Czesław Hoc, zastępca przewodniczącego sejmowej Komisji Zdrowia.
Przypomnijmy, że niedawno organ ten pozytywnie zaopiniował projekt ustawy dającej pracodawcom możliwość prowadzenia kontroli covidowej swoich pracowników. Jednym z inicjatorów projektu jest właśnie kołobrzeski poseł PiS. - Głównym celem tej ustawy jest promowanie bezpłatnego testowania - wyjaśnił Czesław Hoc. - Pracodawca będzie mógł zażądać od pracownika ważnego testu diagnostycznego w kierunku SARS-CoV-2. Pracownik będzie zwolniony z tego testu, jeśli będzie zaszczepiony lub będzie miał status ozdrowieńca - dodał. A co, jeśli pracownik odmówi? Choć pracodawca nie będzie go mógł za to ani zwolnić, ani obniżyć mu wynagrodzenia, to jednak możliwe będzie przesunięcie pracownika do innego działu w firmie, by miał jak najmniej kontaktów, np. z klientami. W pełni zmobilizowane w tym zakresie firmy nie będą podlegały ewentualnym obostrzeniom.
- Pandemia jest poważnym obciążeniem, zarówno społecznym, jak i naszego systemu opieki zdrowotnej - mówił z kolei Paweł Kurzak, dyrektor Zachodniopomorskiego Oddziału Wojewódzkiego NFZ. - Korzystajmy więc z dobrodziejstw medycyny, dobrodziejstw nauki. To jedyna szansa, byśmy uchronili siebie i bliskich od ciężkiego przebiegu choroby - podsumował.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
