Emerytury a bezrobocie. Stanowisko dr inż. Zdzisława Ceynowy

Dr inż. Zdzisław Ceynowa na co dzień pracuje w Zakładzie Budownictwa i Materiałów Budowlanych w Politechnice Koszalińskiej. Jego publikacja, którą dostarczył do redakcji Głosu jest poświęcona nowatorskim rozwiązaniom gospodarczym, prowadzącym w efekcie do zmniejszenia bezrobocia o 1,5 miliona osób.

Skąd u inżyniera zacięcie ekonomiczne i potrzeba zgłębiania tematów gospodarczych? - W 1991 roku podjąłem się kierowania zakładem ekonomiki i organizacji budownictwa - mówi autor opracowania. - To mnie zmusiło m. in. do podjęcia tematu działania rynku. I jako inżynier budownictwa zastanawiałem się, dlaczego stopień zaspokojenia potrzeb mieszkaniowych jest u nas tak niski. Bo za nami jest tylko Albania. Pozwoliłem sobie sformułować prawa gospodarki rynkowej. I stąd to wszystko się wzięło.
Swoje opracowanie Zdzisław Ceynowa wysłał m. in. do Leszka Balcerowicza.

- Odpisał, że się zapoznał, ale już nie miał czasu podjąć polemiki z uwagi na swoje obowiązki. Wysłałem też do innych, ale oni milczą. Trudno im przyjąć do wiadomości, że inżynier z Koszalina doszedł i opracował takie wnioski. Mam nadzieję, że w ten sposób, za pośrednictwem Głosu, uda mi się rozpocząć publiczną dyskusję na podjęte przeze mnie tematy - kończy naukowiec.
A oto autorskie opracowanie dr inż. Zdzisława Ceynowy:

"Z opublikowanych ostatnio danych GUS-u wynika, że bezrobocie wzrosło z 12,5% do 13,2% i aktualnie wynosi 2 mln 120 tysięcy bez pracy. Oznacza to, że spośród 16 mln 60 tys. ludzi w wieku produkcyjnym zatrudnienie ma 13 mln 940 tys. osób.

Koalicja rządowa proponuje podniesienie wieku emerytalnego do 67 lat zarówno dla mężczyzn jak i kobiet. Rozwiązanie takie spowoduje dalszy wzrost bezrobocia. Wynika to z faktu, że na emerytury przejdzie o 1/3 mniej osób niż dotychczas. Jednocześnie na rynek pracy będą trafiały nowe roczniki absolwentów szkół wyższych, średnich i zawodowych.

W wyniku proponowanych rozwiązań liczba potencjalnych ofert pracy będzie mniejsza o tą jedną trzecią pracowników zmuszonych do dalszego świadczenia pracy w celu osiągnięcia wieku emerytalnego. Jednocześnie rząd nie przedstawia żadnych propozycji, które zwiększyłyby liczbę miejsc pracy na rynku.

Jakie rozwiązania należy wprowadzić?
Zgodnie z drugim prawem gospodarki rynkowej warunkiem przetrwania i rozwoju jest stały dopływ środków pieniężnych. Wynika z niego, że na obecnym etapie społecznego podziału pracy, warunkiem przetrwania człowieka, firmy lub państwa jest stały dopływ środków pieniężnych. Źródłem dopływu środków pieniężnych w przypadku człowieka jest sprzedaż jego wiedzy i umiejętności lub regulacje prawne.

Obowiązujące regulacje prawne umożliwiają jednocześnie osiąganie przychodów: w wyniku uzyskiwanego wynagrodzenia za pracę oraz pobieranego świadczenia emerytalnego. Powoduje to, że jedni mają dwa źródła dopływu środków pieniężnych, natomiast drudzy nie mają żadnego źródła dochodów.

Zgodnie z drugim prawem gospodarki rynkowej, należy wprowadzić w rozwiązaniach prawnych zasadę mówiącą, że człowiek może mieć zapewniony dopływ środków pieniężnych w wyniku świadczenia pracy. W przypadku zapewnienia dopływu środków pieniężnych wynikających z regulacji prawnych zabronione jest dodatkowe uzyskiwanie dochodów w wyniku świadczenia pracy.

Rozwiązanie takie spowoduje, że to obywatel będzie decydował o terminie przejścia na emeryturę. Znając swój kapitał początkowy zgromadzony na koncie w ZUS-ie i długość średniego dalszego trwania życia, może w do-wolnej chwili obliczyć wysokość przysługującej mu emerytury i podjąć decyzję o przejściu na emeryturę.

Propozycja powyższa spowoduje, że bezpodstawne staną się żądania niektórych grup zawodowych o obniżenie wieku emerytalnego (np. służby mundurowe, górnicy i inni).

Proponowane rozwiązanie spowoduje zwiększenie liczby ofert pracy dla ludzi młodych. Poniżej przedstawiam dodatkowe propozycje rozwiązań prawnych, które przyczynią się do zwiększenia rynku pracy dla ludzi młodych i znaczącego obniżenia bezrobocia.

1. Wprowadzenie w ustawie o bankowości zapisu zobowiązującego banki do przedstawienia rodzinom nie posiadającym mieszkania, możliwości udzielania kredytów mieszkaniowych w formule rat rosnących. W pracy "Formuła rat rosnących" (Wydawnictwo Politechniki Koszalińskiej 2007) analizowałem uwarunkowania ekonomiczne transakcji kupna-sprzedaży mieszkania. Przeprowadzona analiza obowiązujących formuł spłaty kredytu (rat malejących i równych), pozwoliła na wyciągnięcie wniosku, że są one barierą, która uniemożliwia większości obywateli obsługę kredytu mieszkaniowego. Dlatego też, zaproponowano nową formułę obsługi kredytu mieszkaniowego - formułę rat rosnących. Pozwala ona na zachowanie stałej proporcji między uzyskiwanym wynagrodzeniem, a wysokością rat obsługi kredytu mieszkaniowego w całym okresie jego spłaty.

Formuła rat rosnących może przyczynić się do zaspokojenia potrzeb mieszkaniowych większości rodzin. W przypadku kredytu w wysokości 300 000,-. z na okres 40 lat, przy stopie oprocentowania w wysokości 6,7%, pierwsza rata w formule rat malejących wyniesie 2300,-, w formule rat równych 1799,29,- zł natomiast w formule rat rosnących 628,49 zł.

Regulacja powyższa pozwoli wielu rodzinom na zaspokojenie podstawowej potrzeby, czyli na zakup mieszkania na kredyt. Formuła rat rosnących powoduje przesunięcie zysków banku na osi czasu. Banki, jako podmioty gospodarcze są zainteresowane maksymalizacją zysków w jak najkrótszym czasie.

Regulacje prawne powinny chronić interesy obywateli, a nie wybranych podmiotów gospodarczych. Rozwój budownictwa mieszkaniowego przyczyni się do poprawy sytuacji na rynku pracy.

2. Uchwalenie w ustawie o płacy minimalnej zapisu, że wysokość płacy minimalnej wynosi 50% średniej płacy krajowej.
Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy powinno pozwolić rodzinie zaspokoić podstawowe jej potrzeby. Płacę minimalną otrzymują najczęściej ludzie młodzi rozpoczynający pracę. Wynagrodzenie minimalne w proponowanej wysokości pozwoli młodemu małżeństwu na osiągnięcie dochodów na poziomie średniego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. Taki poziom dochodów pozwoli na zakup mieszkania w formule rat rosnących. Ponad milion (wg innych źródeł ponad dwa miliony) młodych ludzi wyjechało z naszego kraju do państw, w których minimalne wynagrodzenie pozwala im nie tylko na przetrwanie.

3. Wprowadzenie płatnego urlopu dla matek wychowujących dzieci do trzeciego roku życia w wysokości 50% wynagrodzenia minimalnego.
Politycy ubolewają z powodu niskiego przyrostu naturalnego naszego społeczeństwa, jednocześnie nie proponując żadnych rozwiązań, które by ten stan zmieniły. Matka dziecku najbardziej jest potrzebna w pierwszych latach jego życia. Regulacja taka pozwoli na zapewnienie opieki matki nad dzieckiem do trzeciego roku życia. Pozwoli to rozwiązać problem żłobków i przedszkoli oraz znacznie zmniejszyć bezrobocie w naszym kraju.

Skąd wziąć pieniądze na wypłatę tych świadczeń. Rozwiązanie jest proste. Należy zlikwidować Otwarte Fundusze Emerytalne. Pieniądze tam zgromadzone przekazać do budżetu państwa na mocy ustawy. Spowoduje to zmniejszenie długu publicznego o 233,13 mld zł (stan na styczeń 2012 r.), a oszczędności z tytułu wypłacanych odsetek od tego zadłużenia wystarczą na realizację powyższego postulatu.

Oczywiste jest, że należy członkom tych funduszy zwiększyć kapitał początkowy na kontach w
ZUS-ie. Wprowadzenie w życie zaproponowanych powyżej rozwiązań prawnych pozwoli na zmniejszenie bezrobocia o około1,5 mln osób.

Od redakcji: Zachowaliśmy oryginalną wersję zapisu.

Co sądzisz o wyżej opisanych wnioskach? Czy zgadzasz się z dr inż. Zdzisławem Ceynową w jego przemyśleniach? A może masz inne zdanie? Czekamy na Wasze listy i maile. Piszcie do redakcji. Mail:
[email protected] albo : redakcja Głosu, Mickiewicza 24, Koszalin, z dopiskiem "dla Marzeny Sutryk - emerytury".