Koszalińskie markety szukają ludzi do pracy

Castorama kusi ofertą. - Chcemy zwiększyć zatrudnienie o kilkanaście osób - mówi dyrektor Sławomir Mrugowski. - Pracownicy są potrzebni do obsługi w większości działów, także w magazynie. Jak na razie jest duży odzew. Ogłoszenia zamieszczamy też w portalach internetowych. Nowi pracownicy będą przyjmowani sukcesywnie. Pierwszą grupę chcę przyjąć pod koniec stycznia.

Na początek w Castoramie proponowane jest 2 tys. zł brutto. - I umowa na próbę na trzy miesiące - mówi Sławomir Mrugowski. - Potem jest umowa na rok, a trzecia - zgodnie z prawem - staje się umową na czas nieokreślony.
Obecnie w Castoramie pracuje około 140 osób. Od czasu otwarcia z marketu odeszło kilka osób. - Niektórzy z własnej woli, a niektórzy dlatego, że się nie sprawdzili - mówi dyrektor sklepu.

Pracowników poszukuje także koszalińskie Tesco, które ma ogromny sklep w Forum Koszalin. - Chętnie przyjmiemy osoby, które są gotowe pracować w niepełnym wymiarze, na 1/2 albo 1/4 etatu - mówi dyrektor Tesco Grzegorz Seweryn. - Szukamy zwłaszcza osób uczących się oraz emerytów i rencistów. Potrzebujemy 20 - 30 osób. Pensja? Jest sprawą indywidualną, do ustalenia.
W Tesco potrzebni są zarówno pracownicy do obsługi kas oraz do pracy na hali sklepowej. Ile osób odeszło od otwarcia Tesco w Koszalinie? - Około 5 procent załogi, przy zatrudnieniu 220-osobowym. Dodam, że z kadrą kierowniczą nasza załoga liczy 250 osób - dodaje Grzegorz Seweryn. Oferty do Tesco można składać na miejscu, w sklepie. Podobnie zresztą, jak w przypadku Castoramy.

Natomiast nikt nowy nie jest na razie potrzebny w Media Markt, gdzie jest zatrudnionych 110 osób. - U nas pracujemy niemalże w 100-procentowym składzie, jaki został przyjęty tuż przed otwarciem sklepu - zapewnia dyrektor Media Markt Sebastian Goliszewski. - Nasi pracownicy są na tyle zadowoleni, że nie odchodzą do konkurencji, a o zwiększeniu załogi na razie nie myślimy.